Som MEDSPILLER er det viktig å være:
§ Stolt: Stolt av egen bedrift og et ønske om å bidra til at flere velger denne bransjen
§ Positiv: Ser potensialet i et samarbeid med Mulighetshuset for å finne løsninger for de som står utenfor arbeidslivet.
§ Raus: Åpner opp for å bidra på kort og lang sikt, slik at flere kan ta aktivt del i arbeidslivet.
Bærekraft – et viktig fokusområde for dette samarbeidet
Som MEDSPILLER jobber vi for bærekraft i det lokale arbeidslivet i Sandefjord. Det innebærer at vi jobber for å vokse som bedrift, og samtidig bidra til andres vekst. Gjennom aktiv og målrettet innsats sørger vi for et bredt spekter av muligheter – og et tett samarbeid med Mulighetshuset.
- Det skal være gøy å bry seg –
Våre medspillere er:
Målgrupper:
Hvem kan starte opp på Mulighetshuset? For å skape en god plan og samtidig møte de som står utenfor arbeid eller utdanning på en god og konstruktiv måte, ønsker vi å tilby kartlegging til aktuelle personer som ønsker hjelp. Vi bidrar overfor de som ikke har arbeid, både over og under 30 år.
Det er likevel naturlig at samarbeidet starter dersom du:
1. Dropper ut av videregående
2. Søker og/eller mottar sosialhjelp
3. Mottar arbeidsavklaringspenger eller dagpenger
Hva gjør vi:
Mulighetshuset har flere arbeidsstasjoner og tilbud:
Kjøkken
Verksted med håndverksfag
Vaktmestertjeneste
Design og redesign
Lyd, bilde og redigering
Programmering og VR
Kursvirksomhet, eks. jobbsøkerprosessen, tankevirus, hverdagsøkonomi mm.
Video-CV
Hvem er vi:
I møte med Mulighetshuset får du en kartlegging av aktuelle forhold, og vi har dyktige kartleggere, karriereveileder, bedriftsrådgiver, kursansvarlig og arbeidsledere:
Jørgen har jobbet med unge mennesker i mange år. Gjennom kartlegging og avklaring er målet å skape en best mulig hverdag og fremtid for den enkelte. Mange har funnet veien til arbeid eller utdanning med hans hjelp.
Jørn bidrar med sin gode kompetanse, og er glad når mulighetene dukker opp for våre deltakere. Jørn driver med praktisk veiledning innen helse, arbeid og utdanning. Han hjelper mange unge med å finne nye muligheter.
Camilla har flere års erfaring som bedriftsrådgiver ved NAV Sandefjord. Nå har Camilla fått rollen som Kursansvarlig for Mulighetshuset og NAV Sandefjord. Som utdannet lærer vil hun framover sikre at alle får muligheter til å øke kunnskap og bevissthet om arbeid eller utdanningsmuligheter.
Charlotte er prosjektansvarlig for Mulighetshuset, og skal utvikle huset videre. Charlotte har erfaring fra hotellbransjen, salg, tiltaksbransjen og som bedriftsrådgiver i NAV. Hun er glødende opptatt av forebygging av utenforskap.
Altmuligkvinnen med massevis av erfaring, Siv-Inger, er sjef for kjøkkendrift. Siv-Inger har jobba med mennesker i alle år. i tillegg til å ha enorme mengder kunnskap om kjøkkendrift.
Elin er en engasjerende dame, men stor interesse for både arbeid med mennesker og trær. Hun har tidligere jobbet som økonomisk veileder. Hun utdanner seg til aborist, og er ferdig med det neste år.
Stian har lang og bred erfaring. Som arbeidsleder har Stian en viktig rolle på Mulighetshuset i møte med de som har som mål å finne seg et passende arbeid.
Kjell er allsidig, løsningsorientert og tilstede. Mye av hverdagen går med til å skape verdi i det å utvikle gode produkter i vår verkstedhall, sammen med våre deltakere. Kjell er ansatt hos vår samarbeidspartner, Kirkens Bymisjon, og har rolle som arbeidsleder.
Kirkens Bymisjon har hatt et samarbeid over tid knyttet til vaktmestertjenester. Henning har en viktig rolle i dette arbeidet. Som arbeidsleder får ham med seg aktuelle deltakere og kjører ut på oppdrag for å hjelpe til der det er behov.
Mange mennesker lurer på hva de skal satse på, og hvilke evner og egenskaper de kan spille på. Hvilken verdi har arbeidserfaring og enkelte studier? Hva kan godkjennes av det som er utrettet hvis man leter etter nye muligheter på arbeids- eller utdanningsmarkedet? Solveig er lidenskapelig opptatt av å finne gode veier til målet, og gleder seg til å utforske nye muligheter.
Tore har masse kunnskap og lang fartstid i arbeidslivet. Han har et godt utviklet nettverk inn mot næringslivet og kjenner mange som trenger arbeidskraft. Han er også en allsidig Markedsrådgiver som bidrar der det trengs.
Svein er leder for Mulighetshuset. Han har lang fartstid både i det private næringsliv og innen offentlig virksomhet. Om det er spørsmål knyttet til virksomheten, kan han kontaktes.